：“赵勇新政”后，长虹空调最近大肆招兵买马。记者昨天获悉，原乐华空调常务副总经理梁伟，现任长虹空调公司副总经理、中山长虹电器股份公司总经理。目前长虹的“空降兵”队伍已达40多人，其中营销骨干10多人。据长虹空调公司总经理李进介绍，赵勇主要给了他三项特殊政策：一是空调产品原由集团统一销售，现在空调的销售权下放给空调公司；二是空调公司可以不拘一格降人才，引进“空降兵”；三是打破长虹原有的分配体系，外来招聘人员的工资待遇完全按照市场化操作。“这个变化的作用太大了。”谈到第一项政策，李进激动不已，“产供销一条龙是决定企业成败最关键的因素”。在他看来，长虹空调原来的做法存在几方面不足：一个平台需完成多种任务，难免顾此失彼；长虹彩电走的是终端零售的模式，与空调销售以代理、大经销的专业化销售模式相比，“流动资金的占用比例非常大，带来的增值效应很小”。而按照空调行业的惯例，代理商需先付款，原材料供应商应先供货，空调生产企业原本几乎不需要自有流动资金。 　　对于赵勇赋予的第二项特殊政策，李进已经在充分利用并实施。“空调销售公司总经理这么高的职位，在长虹公司，我们首次用招聘的办法招请来了。” 信息来源：民营经济报