首页 | 行业资讯
上一页
下一页
  • 行业新闻
  • 政策解读
  • 新品速递
  • 前沿技术
  • 项目聚焦
  • 名企报道
  • 人物专访
  • 会展评述
  • 海外信息
    • 澳柯玛工业园150万台空调生产基地落成--访毛芳亮
    •     3月28日上午,澳柯玛空调事业部年产能力高达150万台的超级空调生产基地大功告成。新基地的主体是一个面积达5.8万平方米的空调生产厂房,拥有10条国内一流的生产线
    • 追求高起点、高品位——访广东美的商用空调总经理何少明
    •     有人说,企业需要不断创新,需要根据市场的变化抓住机遇及时调整经营策略,才会在激烈的商战中立于不败之地。美的空调公司智能变频集中式商住两用小型中央空调(简称MDV空
    • 他山之石可以攻玉—时明华与美籍华人建筑师论美国房地产
    •     时明华简介: 现为《中国房地产报》副主编。     钟志明先生简介:美国伦士里理工学院土木工程硕士;美国西北大学土木工程博士;千禧
    • 红外的“绿色”优势--访吴玮
    •     吴玮简介:黑龙江省电子研究所红外室主任;哈尔滨市西桥红外技术研究所总工程师;国家863-715-06-0140课题负责人;享受国务院特殊津贴的国家级有突出贡献的专
    • 科龙空调营销总监胡启志访谈录
    •     整合营销初见端倪     记:这两年来,由于空调市场竞争激烈,各大空调品牌都提高了对营销的重视,尤其突出自己的营销特色,作为业内
    • 以平常心办企业——深圳麦克维尔空调公司访谈录
    • /
    • 以人为本 有容乃大——浙江盾安集团访谈录
    • /
    • 走精品路线做高档空调——访丛旭日先生
    •                 &nbs
    • 新建材住宅产业趟新路
    •     2月26日-3月1日在北京中国国际展览中心隆重举行,届时,来自国内外的众多知名厂商将向业内人士和广大消费者展示大批设计前卫、风格独特、质量上乘、工艺精良的住宅新产
    • 张瑞敏谈入世对海尔的影响
    •     中美达成关于中国加入世贸组织的双边协议,大大加快了我国进入世贸组织的进程。日前,针对"入世"后,中国家电行业、家电企业将面临怎样的机遇和挑战问题,中央电视台记者采
    • 中央空调行业的弄潮儿--访清华同方总经理范新
    •     1999年下半年,北京一家房地产公司售楼广告中,忽然打出这样的广告词:购买××房产,奉送“户式中央空调”。这是北京清华同方人工环境公司将不同于传统的集中式大型中央
    • 科龙:营销整合势在必行
    •     2000年,对于国内家电业可算得是多事之秋,从高层领导人事变动、价格大战到价格联盟和解体……新闻层出不穷。经过10多年的发展,家电业已从“卖方市场”转为“买方市场
    • 访华讯白浪电热采暖技术发展有限公司总经理贾章顺
    •     蓄热式电锅炉优点多  ——访华讯白浪电热采暖技术发展有限公司总经理贾章顺     ■本报记者 张世民 通讯员 马文都    &
    • 张瑞敏:铸造百年海尔
    •     不仅是因为正在进行的增发,其实有太多的理由要采访青岛海尔,采访海尔的掌舵人张瑞敏。家电行业知名企业接二连三预告亏损,家电行业还有戏吗?作为家电龙头的青岛海尔还成吗
    • 商家看空调
    •     苏宁电器集团总裁张近东 商家将成香饽饽 只有厂家势均力敌的时候才会打价格战,空调行业,大的厂家一直在以静制动,小品牌虽然在冲击蚕食大品牌的市场,但还没构成全面危险
    • 群英荟萃诠释“以人为本”
    •     近一段时间以来在许多开发商中流传一个颇为普遍的理念,就是房地产开发要“以人为本”。众所周知所有理念的产生必须有其特定内涵及其丰富的容量,那么“以人为本”这个理念到
    • 市场在变,前景乐观--美的集团副总裁张河川访谈录
    •     中国空调行业市场变化,张河川如数家珍。2000年,国内家电行业中,恐怕没有任何一个产业像空调业这样,处处充斥着焦虑与不安:价格大战如乌云压顶、大小品牌为争夺市场全
    • 企业也遵循“自然法则”——访远大空调总裁张跃
    •     如果我告诉你,生产直燃式中央空调的远大公司5年缴税过亿,也许你并不会格外地惊讶,因为毕竟远大早已名声在外。但是,如果我告诉你,它连续5年没有贷款,并且在快速增长、
    • “集中供热 分户计量”离我们有多远-访北京建筑工程学院李德英教授
    •                 &nbs
    • 张瑞敏:海尔长三只眼睛
    •     张瑞敏在2000年中国企业高峰会上说他们海尔长着“三只眼睛” 第一只眼睛是盯住企业内部员工,使企业员工对企业的满意度最大化; 第二只眼睛是盯住企业的外部市场,盯住
    上一页


    下一页
  • 关于我们
  • 联系我们
  • 用户须知
  • 会员服务
Copyright ◎ 1998-2014 www.chinahvacr.com all rights reserved
湘ICP备12007860号