对于WaterFurnace公司来说，员工是公司最宝贵的财产，一个尊重人的，充满灵感的，充分授权的公司将会创造出有活力的结果 。这是WaterFurnace 公司的企业文化，也是所有人都一直坚持的理念。而公司的中层管理者，是公司发展的中坚力量。
    Fred，WaterFurnace 首席财务执行官认为“只有给予员工充分的资源和足够的培训，让每个员工对自己行为和决定负责，才能给客户提供高品质的产品和卓越的服务，才能为公司创造利润”。 

随着双方合资谈判的最终结果的到来，WFI和 WaterFurnace 双方已经逐步在每个细节方面展开新的合作。 

“以前，因为股本的问题，WaterFurnace 很少涉及到公司的管理，只对技术负责，而现在开始，WFI所有方方面面都需要和WaterFurnace 接轨。公司的总经理需对双方成立的董事会负责。而WaterFurnace 将会对WFI的整个中国市场负责，双方将互享优质的供应商和经销商资源。” Fred，WaterFurnace 首席财务执行官。“中层干部的培训和所有员工的培训也将是我们以后的重点之一。”