近日，蓝格赛首席执行官Rudy Provoost与能效管理专家施耐德电气集团总裁兼首席执行官赵国华在法国巴黎签署合作协议，双方宣布将共同开展针对中国贫困学生的职业培训公益项目，以致力提升中国贫困学生在能源领域的职业教育程度。首个合作项目已于2012年10月举行。
    双方合作的核心目标是发展社会底层贫困群体的能源管理技能。双方集团的中国公司将全程参与项目管理，制定项目，对项目的实施进行把控，并确保这些项目取得成功。此外，项目实施过程中还将整合本地慈善机构、非政府组织、学校和大学等非盈利组织的资源。双方首个培训项目已于2012年10月落户由中国环境保护基金会（CEPF）成立的太原职业学校，未来还考虑将合作拓展到其他国家。
    施耐德电气集团总裁兼首席执行官赵国华表示：“多年来，施耐德电气与蓝格赛保持着密切的合作关系，双方秉承共同的可持续发展理念和企业社会责任价值观。正因如此，双方合作实施社会发展项目，携手助力中国职业教育事业，让更多的社会底层贫困群体获得能源领域的职业技能学习及就业机会。”
    蓝格赛首席执行官Rudy Provoost表示：“施耐德电气及其基金会与蓝格赛具有良好的合作基础，蓝格赛一向致力于通过为中国贫困年轻人提供资金、设备与专业技术等支持，提高其在能源领域的职业技能从而获取就业机会。我们两个公司业务足迹遍布全球，且拥有长期积累的专业知识。因此，我们具有得天独厚的专业优势，来帮助当地的社区，同时我们自己的业务也在这些社区中运营。对此次与施耐德电气的合作我们充满期待。”
    此次合作自2012年12月24日起有效期一年，期满后将自动续约。蓝格赛可持续发展部门和施耐德电气基金会将共同承诺，确保合作关系顺利发展。并将每年对合作项目的适当性及发展进程进行评估。