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- 施耐德电气远程能源管理及服务创新人才荣获“2012中国商业创新50人”
- 2012-04-01 18:04
中国(北京),2012年3月,施耐德电气(中国)有限公司远程能源管理及服务总经理刘笑天,获得由《第一财经周刊》评选的“2012中国商业创新50人”称号。刘笑天及其所在的能源服务管理团队积极助力电信、连锁酒店、医疗、生态城市等行业,基于对物联网数据采集技术、分布式存储、虚拟化、弹性计算等云计算技术以及远程能源管理(REM)系统的不断创新,为用户解决了能源管理的规模化和可用性问题。施耐德电气也因其对能源管理领域的创新投入而再次获得业界认可。
施耐德电气全球高级副总裁及中国区总裁朱海表示,“在植根中国的25年间,施耐德电气始终坚持以创新为发展重点。施耐德电气中国每年坚持投入销售额的5%用于研发,目前在中国已建立3个研发中心。利用中国的研发中心,我们为中国客户提供更好的产品和解决方案;同时,施耐德电气拥有多样化的产品和多样化的人才团队。在寻求差异,积极创新的过程中,施耐德电气鼓励把公司在其他国家的先进技术或产品带到中国,并结合中国客户的特点进行调整,以更好的满足中国市场需要。在商业环境更加复杂的今天,能够更加准确和迅捷地以本地创新的产品和理念满足来自于客户不断变化的需求,是施耐德电气追求的长远目标。”
“2012中国商业创新50人”由《第一财经周刊》主办,奖项设置涵盖企业创新、品牌创新、CSR创新、营销 创新、技术创新、商业模式创新以及设计创新七个创新领域。以挖掘创新元素、创新能力和创新价值为己任,旨在定位创新的背后推手,与社会各界人士建立创新者档案。
施耐德电气全球高级副总裁及中国区总裁朱海表示,“在植根中国的25年间,施耐德电气始终坚持以创新为发展重点。施耐德电气中国每年坚持投入销售额的5%用于研发,目前在中国已建立3个研发中心。利用中国的研发中心,我们为中国客户提供更好的产品和解决方案;同时,施耐德电气拥有多样化的产品和多样化的人才团队。在寻求差异,积极创新的过程中,施耐德电气鼓励把公司在其他国家的先进技术或产品带到中国,并结合中国客户的特点进行调整,以更好的满足中国市场需要。在商业环境更加复杂的今天,能够更加准确和迅捷地以本地创新的产品和理念满足来自于客户不断变化的需求,是施耐德电气追求的长远目标。”
“2012中国商业创新50人”由《第一财经周刊》主办,奖项设置涵盖企业创新、品牌创新、CSR创新、营销 创新、技术创新、商业模式创新以及设计创新七个创新领域。以挖掘创新元素、创新能力和创新价值为己任,旨在定位创新的背后推手,与社会各界人士建立创新者档案。