同方川崎正处于一个高速发展的时期，为提高销售团队管理水平，培养销售先锋力量，人力资源部、营业部联合组织《大区经理销售团队管理实战》培训。参训学员为营业部干部及各事务所所长，大家虽然都是处于管理的一线岗位，但对于系统的管理知识的培训还是相对欠缺的。此次销售团队管理培训通过销售经理的角色定位、销售人员的甄选、培养与辅导、绩效管理等几个方面的分析，使学员对团队管理有了更加系统的认识，理顺了过去工作中的一些模糊概念，促进了对于过去工作的总结和思考。课程中介绍的一些实用的方法也将给学员在以后的管理工作中提供有力的帮助。学员积极投入，课堂学习氛围浓厚。销售团队管理培训是同方川崎着力提升员工技术业务能力的良好开始，也是促进公司各方面发展的源动力。