9月28日，在中华全国总工会、中华全国工商业联合会召开的“全国民营企业关爱员工，实现双赢命名表彰暨经验交流大会”上，志高集团被授予全国“双爱双评”先进企业称号，董事长李兴浩亲自出席大会并接受颁奖。
    “双爱双评”活动是由全国总工会、全国工商联共同发起的，活动旨在促进民营企业内部和谐劳动关系的建立，即营造一种“企业关爱员工，员工热爱企业”的良好氛围，该活动对于维护员工合法权益、保障企业健康发展都有着重要意义。志高此次获得全国“双爱双评”先进企业称号，是继获得广东省“百家和谐劳动关系先进企业”、佛山市及南海区两级“双爱双评”先进企业等众多荣誉称号后的又一殊荣，它表明志高集团在企业稳步发展的同时，已经建立了一种较为和谐、融洽的企业劳资关系。
    全国“双爱双评”先进企业称号的获得，是上级对志高参与创建活动并取得成效的再次肯定。为切实维护员工合法权益，志高在本地的民营企业中较早地成立了党组织、工会、劳动争议调解委员会、人民调解委员会、员工互助基金会和女工委员会等与员工维权、帮扶有关的组织。这些组织在促进企业依法办事，为员工提供基本法律保障、支持企业依法行使经营管理权等方面发挥了重要作用。
    在创建和谐劳动关系中，志高优秀的企业文化发挥了巨大的影响力。“企业是成就员工职业生涯的舞台”、“企业富则员工富”、“志高不是属于某一个人，而是属于全体志高人的”这些企业文化的精髓，明确了企业与员工之间目标的一致性和利益关系的一致性。随着这些“人本”理念不断得到员工更广泛的认同，有效地预防或减少了劳资利益冲突，增强了企业的凝聚力，有利促进了企业各项事业的发展。