12月18日晚，格力电器董事长兼总裁董明珠在直播中回应用错了人、眼力有问题的质疑，董明珠称：一个人的行为，不可能看透一生，如果用错了人就叫犯错，（选择孟羽童）不叫用错人，是她自己的选择吧，人生的道路是自己选，“人生价值观是她自己定的，你选择做什么样的人是你自己决定的。现在很难说五年后是什么样。”

12月14日，董明珠怒斥孟羽童登上微博热搜。一网友发布的视频显示，董明珠在格力电器大学生入职仪式中，疑似再提及孟羽童。

视频中，董明珠称，在一档节目中从9个人中选择了孟羽童留下来。董明珠说道：当时我看她很勤奋，我希望她能够成长起来，所以我说你在我的身边当秘书。当秘书连一个文都写不出来，我不知道是什么秘书。

董明珠接着说，借助我们平台变成一个网红，已经在公司起到不好的作用。我们来了数千名大学生，没有人有这种机会。我们不能再容忍这样的人在格力电器，所以把她开除出去。

孟羽童离开格力电器后依然在更新自己个人视频。对于孟羽童的选择，董明珠在视频中称“你无非今天挣的钱多一点而已，那我觉得这形同行尸走肉，没什么差别，有钱又怎么样。”但她同时也表示：“钱是一定要的，但不是我们梦想中的追求，而是我们奋斗的结果。”

11月6日，董明珠在接受媒体采访时，回应网红员工孟羽童问题，董明珠表示人在格力去外面做广告是不合规的。“你真正自己的品质跟网红是没关系的。”“有人认为自己用一个网红来认为自己有价值，那就是无本之源。你不可能在格力这个平台上，然后到外面去做广告，这肯定是不合规的。”

近日，光明网针对东方甄选和主播董宇辉的矛盾，以及董明珠在公司学生入职仪式中再次提及孟羽童发布了评论文章称：究其原因，是董（董宇辉）和孟都通过现代传播技术，获得了自身身份的重塑，也实现了对传统企业员工的超越。职场之外的广阔世界，为他们提供了多元的可能。也是在这个背景下，他们成了企业难以安顿的“不稳定因素”，冲突似乎不可避免。对企业来说，其实不用太过纠结这种冲突，这是超出自己控制能力的“势”，是一种技术进步与产业演进带来的副产品，公司结构对个人命运的掌控已经被解构了。就像董明珠对孟羽童的批评，在网络上的评价似乎很不讨好。这也是无可奈何之事，传统的“出任CEO、走上人生巅峰”的路径，已经不再具备绝对的话语权，当然就没有太大说服力了。

18日，董明珠在直播间被主持人问及是否有失败的决策，她回答称，没有失败的决策，只是进度慢，“手机失败了？新能源失败了？我们的电池能用30年，谁能保障？不起火、不爆炸，解决了大家担心的问题。”

董明珠进一步解释，格力的新能源不是技术不行，是前任老板的管理不行，现在新能源做了几十个亿（营收），之前窟窿太大，有几十亿的窟窿。

格力之前承诺为员工提供一人一套房，董明珠也表示，目前完成了几千套，建房子需要流程和时间，承诺一人一套房不会变。对于接下来是否给员工加薪，董明珠则表示，相信企业效益越来越好，员工待遇也会越来越好，企业谋长远，对社会负责，对股民负责，对员工负责。